01 December 2005
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Se desprende como primera conclusión que el 97 % ha tenido alguna experiencia laboral tras acabar sus estudios
Ficha Técnica
Para la realización de este informe seseleccionó una muestra representativa de 926 titulados de los 3.503 titulados de la promoción 2001 en 26 titulaciones. El trabajo de campo, dirigido y coordinado por el Centro de Inserción Laboral Integral de la Universidad de Deusto, Deustulan, se ha llevó a cabo entre los meses de enero y febrero de 2005. Los alumnos que forman parte de esta muestra son en su mayoría mujeres 65,2% frente al 34,8% de los hombres y su media de edad alcanza los 26,6 años.
Tasa de Ocupación
Entre los encuestados que constituyen la población activa, un 88% se encuentra trabajando. Cabe destacar que la tasa de empleo para el grupo de edad 25-34 años en la CAPV se sitúa en el 79,3%, lo que significa un buena posición relativa para el colectivo de titulados por la Universidad de Deusto. Los datos reflejan una tasa de empleo más alta entre los hombres (91%) que entre las mujeres (86%), hecho que coincide con la propia evolución del mercado de trabajo vasco que históricamente arroja datos de ocupación más altos entre el colectivo masculino
Según los estudios cursados, se observan dos titulaciones en niveles de pleno empleo para esta promoción 2001 ya que cuentan con tasas de ocupación superiores al 98%. Es el caso de los titulados que estudiaron Administración y Dirección de Empresas, tanto en la ESTE como en La Comercial, así como los que estudiaron Ingeniería Informática en la Facultad de Ingeniería- ESIDE
En cuanto a las ramas de ciencias jurídicas y humanidades, y teniendo en cuenta las condiciones generales del mercado de trabajo para estas carreras, conviene destacar la alta tasa de ocupación de los titulados en Derecho, Humanidades, Filología Vasca, Psicopedagogía y Turismo, carreras todas ellas con tasas de ocupación superiores al 91%
Sector y rama de actividad
De los encuestados que declaran trabajar, el 92% lo hace por cuenta ajena y un 7% por cuenta propia. El 1% restante lo hace en forma de becario. Entre los titulados que han obtenido un puesto de trabajo, 7 de cada 10 trabajan en puestos de técnicos y profesionales y el 5% ya ha accedido a puestos de dirección. Es importante señalar que en este último epígrafe las mujeres se van equiparando a los hombres, aunque todavía predominan sobre éstos en actividades de tipo administrativo. En cuanto al sector de actividad en el que trabajan los encuestados sobresale el sector servicios donde trabaja el 88%, aunque cerca del 10% trabaja en el sector de la industria.
La rama de actividad donde más colocados hay es enel área informática (16%), seguida de la educación-investigación(12%) y la asesoría, auditoría y similares (10%). Aquellos que se han inclinado por otras opciones han apuntado al sector del transporte, el sector inmobiliario y las actividades relacionadas con las ONGs.
Tipo de contrato
En cuanto al tipo de contrato, casi la mitad de los trabajadores (48%) cuenta con un contrato indefinido, y el 34% tiene uno temporal o de fin de obra o servicio. La comparación de estos datos con la media obtenida por los trabajadores jóvenes de la CAPV indica un índice de estabilidad mayor entre los titulados de la Universidad de Deusto. Sin embargo, las mujeres se ven desfavorecidas con respecto a este hecho ya que la temporalidad de los contratos afecta al 37% de las mismas frente a un 28% de los hombres.
A la hora de la contratación, el factor que más parece haber influido es, según los consultados, la propia titulación universitaria (36%) frente a la formación adicional (15%) o la experiencia en el puesto (20%). Otros factores apuntados son la valía personal, los contactos en la empresa, por oposición...
Grado de satisfacción
Por otro lado, un 75% de las personas que trabajan cree que su puesto actual guarda relación con los estudios universitarios que cursaron, dato altamente positivo que se refuerza por el hecho de que 8 de cada 10 están satisfechos con su empleo actual.
En lo que se refiere a la búsqueda del empleo, no todos los titulados se han puesto a buscar trabajo tras terminar sus estudios. El 6,8% de los encuestados se definen como inactivos, pues el 85% ha optado por proseguir sus estudios. Entre las razones que argumentan para tomar esta decisión, se encuentran la preferencia por ampliar su formación antes de ponerse a trabajar (37%) o la necesidad de estudiar algo diferente y complementario a su formación (16%). De los que deciden seguir estudiando, el 34% lo hace en la UD mientras el 9% lo hace en una universidad diferente.
Finalmente, el estudio concluye que 7 de cada 10 encuestados volverían a elegir la misma carrera que cursaron y más de 7 de cada 10 volverían a elegir la Universidad de Deusto. También declaran seguir apostando por elegir una licenciatura (78%) frente a la probabilidad de elegir de Formación Profesional (18%).
