27 September 2018
Bilbao
El rector de la Universidad de Deusto José María Guibert participó junto a Irma Jimenez Guler, directora de Asuntos Corporativos Hewlett Packard Enterprise, en los Diálogos Cañada Blanch, unas charlas de debate y reflexión con profesionales de distintos sectores que organiza la Fundación Cañada Blanch. El encuentro que tuvo lugar el 27 de septiembre en Valencia se centró en el liderazgo y llevaba por título "Necesidad de un nuevo liderazgo para humanizar la empresa". Durante el debate se instó a humanizar las empresas gracias a líderes con valores éticos y sociales.
Para el rector, la crisis ha supuesto un cambio radical en la sociedad occidental tal y cambios en el liderazgo que se ha de enfrentar a un futuro más incierto que nunca. En este escenario, José María Guibert cree que el liderazgo se complica, porque los temas “cada vez son más complejos y el populismo lo que hace es dar respuestas simples a problemas complejos. El líder debe reciclarse a lo largo de la vida; desaprender para aprender. El tema de la formación es cada vez más relevante y, además, ayuda a las personas en momentos de vulnerabilidad, dándoles herramientas para que se hagan fuertes y puedan enfrentarse a esos problemas cada vez más complejos. Reconoce el rector de la Universidad de Deusto que las tecnologías nos conectan, pero lo importante “es que las personas aprendan, racionalicen, se formen, sea responsable y tenga los ojos abiertos”.
