21 noviembre 2018
Campus Bilbao
Como cierre de la asignatura “Estructura Organizativa” hemos tenido la suerte de contar con la intervención de Blanca Alarcia, Directora de Desarrollo Corporativo de AB Laboratorios. Con Blanca nos hemos podido acercar a la historia de esta empresa familiar, que ya desde hace 17 años supo ver la importancia del concepto bio, cuando esto todavía no era una tendencia tan marcada como lo es hoy en día. Desde aquel momento, se dedican a desarrollar productos eco-friendly y su buen hacer les ha llevado recientemente a conseguir el Premio Europeo de Medioambiente 2018.
La historia de AB Laboratorios es una historia con alma, que pone de manifiesto que, efectivamente, tal y como proclama en su página web “su mayor preocupación son las personas”. Esto es algo que ha ido demostrando a lo largo de los años con su equipo de personas. En estos momentos se plantea un punto inflexión, en el que están inmersos en una reflexión estratégica que llevará consigo una transformación organizacional inevitablemente. Son varias las palancas de cambio que están trabajando, entre las que cabe destacar la introducción de un modelo de innovación abierta, la digitalización de todos los procesos o la gestión de alianzas. Sin embargo, a pesar de todos los retos que esta situación plantea, la resistencia al cambio prácticamente no existe, ya que todos los empleados están participando activamente en el proceso de cambio, contribuyendo a definir los escenarios futuros en diferentes grupos de trabajo. Y, para ello, están trabajando con la metodología Agile, obteniendo pequeños resultados tangibles cada 6 semanas.
Desde el máster de RRHH le deseamos mucha suerte a AB Laboratorios en este proceso de cambio. Y, por supuesto, muchas gracias, Blanca, por haber venido al aula a contárnoslo.
