06 junio 2005
Otros
El Centro de Inserción Laboral de la Universidad de Deusto, DeustuLan, ha gestionado más de 200 ofertas de empleo DeustuLan, Centro de Inserción Laboral Integral de la Universidad de Deusto, en colaboración con GazteLanbidean Fundaziona, ha gestionado un total de 66 ofertas de empleo en los dos últimos meses y medio, elevándose a 200 las gestionadas desde inicios del curso académico, lo que supone un aumento del 100% con respecto al año anterior.
Entre los perfiles más solicitados, un 19% de las ofertas de empleo remitidas desde las empresas en estos dos últimos meses ha sido destinadas a Ingenieros, un 16% a licenciados de Humanidades y Ciencias Sociales, un 10% a Secretariado, un 6% a Ciencias Empresariales y un 5% a Turismo. La gestión de estas ofertas de empleo se realiza por dos vías: la Bolsa de Trabajo propia de DeustuLan y Langai. Ambas suponen una excelente oportunidad de incorporación al mercado laboral, dado que ambas cumplen una labor de intermediación entre la empresa y el candidato.
En el primer contacto con los técnicos de DeustuLan (consiste en elaborar) se elabora un diagnóstico de necesidades para conocer la situación de la persona que solicita ayuda en su búsqueda de empleo y así poder ofrecer un itinerario de actividades ?ad hoc? que facilite su inserción laboral efectiva. Esta primera entrevista es de suma importancia, ya que se presenta en el curriculum, se comenta y se mejora, quedando registrado en la Bolsa de Trabajo de DeustuLan. Paralelamente, este contacto ayuda a la persona titulada a definir las condiciones de búsqueda de empleo, así como sus competencias actitudinales, información ésta de gran utilidad para las empresas y personas que participan en los procesos de selección.
