Capacitación laboral: LaneratzenDiploma en

Las personas con discapacidad intelectual tienen derecho a una formación que respete los principios de accesibilidad universal y cognitiva, así como a capacitarse para el acceso al empleo en igualdad de condiciones, como parte esencial de su inclusión social, la mejora de su calidad de vida y el ejercicio pleno de sus derechos. Este derecho, está reconocido en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (2006), que en sus artículos 24 y 27 garantiza el acceso a una educación inclusiva y al trabajo digno, libremente elegido, con los apoyos necesarios. En el ámbito nacional, la Constitución reconoce el derecho al trabajo y a la igualdad, prohibiendo cualquier forma de discriminación. Asimismo, la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social establece medidas específicas para promover la formación, la empleabilidad y la participación plena de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

En este marco normativo y de derechos, la Facultad de Educación y Deporte de la Universidad de Deusto, en colaboración con organizaciones del tercer sector comprometidas con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y con la respuesta a sus necesidades a lo largo de todo su ciclo vital, desarrolla el Diploma de Capacitación Laboral: LANERATZEN, un título propio orientado a garantizar una formación accesible e inclusiva para personas con discapacidad intelectual.

Dirigido a personas jóvenes, a partir de los 18 y hasta los 30 años, que acrediten un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, reconocido oficialmente por las entidades competentes conforme a la normativa vigente, y que, habiendo concluido su proceso de escolarización reglada y obligatoria, deseen continuar su formación y capacitación con el fin de acceder al empleo, mejorar su calidad de vida y favorecer su inclusión social y laboral.
 

• Haber cumplido o cumplir 18 años a lo largo del curso y tener menos de 30 años al inicio de este.
• Acreditar un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, reconocido y certificado oficialmente por el órgano competente del Departamento de Acción Social de la Diputación Foral correspondiente, conforme a la normativa vigente.
• Ser beneficiario/a del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa al inicio de la formación.
• Poseer competencias básicas en lectoescritura, acreditadas mediante informe emitido por un/a profesional competente, en el que se especifiquen y certifiquen las competencias básicas y funcionales en lectura comprensiva y escritura funcional
• Poseer competencias matemáticas básicas, acreditadas mediante informe emitido por personal profesional competente, en el que se especifiquen y certifiquen las competencias básicas y funcionales en cálculo matemático.
• Poseer habilidades sociales y de autonomía personal básicas, acreditadas mediante informe emitido por personal profesional competente.
• Poseer competencias básicas en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), así como disponer de un ordenador portátil personal durante el desarrollo de la acción formativa.
• Haber cursado previamente Educación Secundaria Obligatoria adaptada, o proceder de Programas para el Tránsito a la Vida Adulta o de Formación Profesional Básica.
• En aquellos casos en los que la Dirección Académica, una vez revisada la documentación aportada, albergue dudas sobre la idoneidad de la candidatura, podrá solicitar la realización de una entrevista personal con el fin de valorar las competencias de la persona candidata y la adecuación de su perfil al programa. A dicha entrevista, la persona candidata podrá acudir acompañada de un familiar o de una persona profesional de confianza y significativa en su vida, con el fin de brindarle el apoyo necesario en aquellas cuestiones que así lo requieran.