Capacitación laboral: LaneratzenDiploma en

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    Prácticas en empresa

    Prácticas Diploma Capacitación Laboral

    Prácticas en empresa

    Documento en lectura facilitada

    Las prácticas en empresas son una oportunidad para que el alumnado implemente los conocimientos teórico-prácticos adquiridos en contextos de empleo ordinario.

    Las prácticas se realizarán durante dos años lectivos en empresas ordinarias con las que previamente se habrán establecidos convenidos de colaboración.

    La jornada de prácticas será de 4 horas al día y los horarios se acordarán con la empresa. Las prácticas de desarrollarán en base a la Metodología de Empleo con Apoyo.

    Acompañamiento continuo

    3 figuras de referencia

    En esta etapa formativa, el alumnado dispondrá de 3 figuras de referencia:

    • Tutora o tutor de prácticas en la universidad: profesional del ámbito docente que se encargará de apoyar, orientar, supervisar y realizar un seguimiento continuo del proceso de aprendizaje práctico del alumnado. Su función incluye el acompañamiento tanto del alumnado como de la persona preparadora laboral asignada, facilitando la adaptación al puesto de prácticas, la identificación de objetivos y metas formativas, la elaboración de recursos y materiales de apoyo, así como el diseño de los ajustes razonables necesarios en el puesto de prácticas para la adecuada ejecución de las tareas asignadas.
    • Preparador o preparadora laboral: persona responsable de proporcionar apoyo directo al alumnado del Diploma en su desempeño diario en el puesto de prácticas. Acompaña en la identificación de apoyos naturales dentro de la empresa, así como en el análisis, entrenamiento y adquisición de las tareas a realizar. Ofrece el apoyo y la ayuda necesarios, en función de cada situación, para facilitar la correcta adaptación al contexto laboral, al puesto de prácticas y al desarrollo de las competencias laborales requeridas.
    • Supervisor o supervisora en la empresa o en el servicio interno de la Universidad de Deusto: profesional de referencia en la empresa o servicio de prácticas cuya función principal es determinar las tareas que desarrollará el alumnado en prácticas. Asimismo, se encarga de guiar a la persona en prácticas durante su proceso de aprendizaje y de supervisar el desarrollo adecuado, equilibrado y satisfactorio de las competencias y destrezas laborales establecidas.