02 junio 2014
Campus Bilbao
Deusto Business Alumni celebró el 29 de mayo en Madrid un nuevo Deustalks, que esta vez contó con Quico Cerdá, de Talent & Coach Partners, para hablar sobre la Gestión de la carrera profesional en un contexto de crisis. Cerdá profundizó en aspectos de desarrollo de carrera profesional, reflexiones sobre cómo debería gestionar un directivo su carrera, y la capacidad para realizar un cambio profesional. El Deustalks estuvo moderado en esta ocasión por Aintzane Aroca, de Gortari Asociados. Durante la charla se puso el énfasis en la importancia de la carrera profesional, especialmente en la necesidad de realizar una planificación desde el principio, fijándose un objetivo. Aconsejó además elaborar un curriculum adaptado a la búsqueda, sin mentir, pero sin decir toda la verdad, ya que el objetivo es conseguir la entrevista con el headhunter. Según el representante de Talent & Coach Partners, ese es el momento en el que hay que demostrar todo lo que una persona vale.
En opinión de Quico Cerdá gestionar bien la carrera profesional significa buscar trabajo aunque no se esté en paro. Asegura que es preciso hacerlo incluso cuando se está a gusto en el puesto de trabajo, ya que las ofertas están cuando están, no cuando uno las necesita. Cerdá se mostró partidario de estar siempre alerta para un cambio profesional. La clave está en pensar en la carrera a largo plazo, pero gestionándola en el día a día. Al finalizar, las personas que participaron en el Deustalks compartieron un cocktail en el exterior de la sede de Deusto Business School en Madrid. Más información.
