20 febrero 2014
Campus Bilbao
Para ello se organizan encuentros profesionales entre personalidades relevantes de las entidades tractoras, como serán en esta edición, Koldo Saratxaga, empresario vasco creador de Irizar Group, y Guillermo Dorronsoro, decano de Deusto Business School; talleres sectoriales con profesionales que operan en los sectores más relevantes de la economía vizcaína-vasca; visitas técnicas a algunas de las entidades más destacadas y multidisciplinares de Bizkaia; y talleres de empleo y de profesionalidad de mano de representantes de las tres universidades vascas y Diputación de Bizkaia.
En la presentación también intervino el vicerrector de Comunicación Roberto San Salvador del Valle quien compartió con los estudiantes una reflexión sobre los problemas de los jóvenes en la sociedad actual y aportó una serie de útiles consejos, los cuales se pueden resumir en 4 palabras.
La primera Insistencialismo que significa insistir, insistir y volver a insistir. Si quiero alcanzar una meta, voy a por ella, y me caeré y me levantaré las veces que sea necesario. La segunda Optimismo inteligente. Sois jóvenes, llenos de energía, no hay conocimiento ni competencia que no podáis alcanzar. Debéis conoceros a fondo para saber en qué estáis bien y qué podríais mejorar, y hacerlo, expresó Roberto San Salvador.
La tercera palabra citada fue la autoestima que quiere decir que: todos sois imprescindibles en vuestro entorno. Llevad la cabeza bien alta, si estáis aquí es porque alguien ha creído fielmente en vosotros. Y la cuarta palabra, alteridad, que significa: el sentido del otro es necesario humanamente y profesionalmente, ya que no vais a trabajar solos nunca; sed buenos con los demás.
El Vicerrector finalizó la jornada con una similitud con un avión, en el que: entramos con insistencialismo, optimismo inteligente, autoestima y alteridad, y tenemos que elegir por qué puerta salir. Aconsejó: cerrar la primera puerta, la de Ni-Ni; sería inaceptable que personas con vuestra calidad humana y formativa cayeran por ahí; la segunda puerta lleva a seguir formándonos: conocer en qué conocimientos, competencias o valores ando más flojo, y trabajarlos; las entidades tienen buena opinión de vosotros hasta que no les demostréis lo contrario. Tomad la tercera puerta y demostrar que sois buenos. En DeustoAlumni os ayudarán, comentó. Finalmente, empujó a la puerta: del emprendimiento, ya que: este país necesita liderazgo para mejorar la sociedad, poniendo en marcha nuevas ideas.
Recordando que Deusto es la universidad con menor tasa de paro, el vicerrector se despidió, animando a los estudiantes a: nunca tirar la toalla ya que todo se consigue con ganas, esfuerzo, compromiso y entusiasmo; sois una gran inversión que merece tener retorno.
DeustoAlumni es la Comunidad de Antiguos Alumnos de la Universidad de Deusto donde disponer de un espacio de encuentro y diálogo para todos los Antiguos Alumnos. Entre los servicios ofrecidos, destacan el Empleo, Orientación laboral, Formación continua y posibilidad de participación en Proyectos sociales.
Para más información sobre el programa Deusto-Bizkaia Talentia, contactar con talentia@deusto.es o acudir a la página web de DeustoAlumni.
