14 mayo 2013
Ésta ha sido una edición centrada en el conflicto como una de las claves presentes en las empresas familiares, especialmente en estos momentos de crisis. La idea del conflicto, cómo prepararse para abordarlo y las vías para superarlofueron la temática de la Jornada, quecontó con la participación de Guillermo Dorronsoro (Deusto Business School ) y Pedro Tanarro (mediador y coacher profesional), quienes han compartieron su percepción de la realidad empresarial y sus reflexiones sobre el futuro de la misma.
La jornada seclausuró con la entrega del "Premio Antonio Aranzábal 2013". Diez han sido las ediciones que han precedido a la entrega del XI Premio Antonio Aranzábal que se ha otorgado a Javier Altuna. Los premiados en las ediciones anteriores han sido Angel Iglesias (Angel Iglesias, S.A. - Ikusi) e Ignacio Garmendia (Construcciones Electromecánicas LETAG); Juan Celaya (Cegasa, Tuboplast e Hidronor); Miguel Odriozola (Industrias Lagun-Artea); la familia Gasteluiturri-Salterain (Fundiciones Garbi); Patricio Echeverria (Corporación Patricio Echeverria); Juan Jesús Santa Cruz (Grupo Calcinor); Unai de Arteche (Grupo Arteche); Teodoro Alcorta (Alcorta Forging Group); Javier Ormazabal (Grupo Ormazabal) y, finalmente, Luis María Cañada Vicinay (Cadenas Vicinay).
