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Está diseñado de tal forma que, a través de diversas materias, adquieras la formación básica del ámbito jurídico y el funcionamiento de la empresa al mismo tiempo que se lleva a cabo una primera aproximación a las Relaciones Laborales.
Profundizarás en las distintas disciplinas jurídicas tradicionales (Derecho de sociedades, administrativo, jurisdiccional y civil...) afianzando el razonamiento y las metodologías del Derecho. Trabajarás sobre las particularidades que presentan las Relaciones Laborales a través de diversas materias, sin abandonar la visión de la empresa (Empleo Público, Recursos Humanos, Sociología...).
Abarcarás materias de especial relevancia en el Derecho y en las Relaciones Laborales (Derecho tributario, Prevención de riesgos laborales...), abordando una formación integral.
Complementarás tu formación profundizando en materias más complejas tales como el Derecho Procesal Laboral, y concluirás tus estudios con dos Trabajos de Fin de Grado, que te proporcionarán una perspectiva integradora de las competencias adquiridas en relación con el Derecho, la Empresa y las Relaciones Laborales.
Derecho + Relaciones Laborales
| Asignatura | Consulta guía | Semestre | ECTS | Impartida en | Tipo |
|---|---|---|---|---|---|
Ciencia Política I: Teoría del Estado y Régimen Constitucional | 1º | 6 | es | B | |
1º | 6 | es | B | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | B | ||
1º | 6 | es | B | ||
1º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O |
| Asignatura | Consulta guía | Semestre | ECTS | Impartida en | Tipo |
|---|---|---|---|---|---|
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | B | ||
Introducción al Derecho II: Organización Constitucional del Estado | 1º | 6 | es | B | |
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | B | ||
2º | 6 | es | B | ||
Ética I: Formación en Valores (Ciudadanía para el Cambio Social) | 2º | 6 | es | B | |
Ética I: Formación en Valores (Introducción a la Ayuda Humanitaria Internacional) | 2º | 6 | es | B | |
Ética I: Formación en valores (Desafíos éticos en el mundo global) | 2º | 6 | en-es | B | |
Ética I: Formación en valores (Globalización, ciudadanía y competencia intercultural) | 2º | 6 | es | B | |
2º | 6 | es | B | ||
Ética I: Formación en valores (Opciones críticas frente a la vida social) | 2º | 6 | en-eu-es | B | |
Ética I: Formación en valores (Oriente y Occidente en sus grandes tradiciones religiosas) | 2º | 6 | eu-es | B | |
Ética I: Formación en valores (Participación Social y Valores) | 2º | 6 | es | B |
| Asignatura | Consulta guía | Semestre | ECTS | Impartida en | Tipo |
|---|---|---|---|---|---|
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
Derecho Jurisdiccional y Procedimientos Civiles Declarativos | 2º | 6 | es | O | |
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O |
| Asignatura | Consulta guía | Semestre | ECTS | Impartida en | Tipo |
|---|---|---|---|---|---|
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos | 2º | 6 | es | O | |
Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos (Dual) | 2º | 6 | es | O |
| Asignatura | Consulta guía | Semestre | ECTS | Impartida en | Tipo |
|---|---|---|---|---|---|
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | O | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | P | ||
1º | 6 | es | E | ||
1º | 6 | es | 3 | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | O | ||
2º | 6 | es | P | ||
2º | 6 | es | 3 | ||
2º | 6 | es | 3 | ||
2º | 6 | es | 3 |
Aquirirás los conocimientos teóricos y prácticos propios del Grado de Relaciones Laborales de forma simultánea en el aula y en una empresa de acogida en la que realizarás una estancia durante tres semestres. Tendrás un papel activo en tu proceso de aprendizaje, que será supervisado por los tutores de la Universidad de Deusto y los tutores de la empresa o entidad de acogida.
Cursarás 60 créditos ECTS divididos en dos áreas duales que suponen un total de 1200 horas de trabajo. Para efectuar el Itinerario, deberás acudir a la Universidad de Deusto para asistir a las sesiones formativas, deberás:
Con buen expediente académico, que tengan aprobados todos los créditos ECTS de los cursos previos, y con perfil emprendedor.
A través del Itinerario Internacional, cursarás el 1º semestre de 5º curso en una Universidad extranjera referente en Relaciones Laborales.
Consiste en elaborar dos proyectos de intervención e investigación, su exposición y defensa en público. Realizarás un Trabajo de Fin de Grado en Derecho y otro en el Grado en Relaciones Laborales. Su superación demuestra que el alumno ya está en condiciones de aplicar sus conocimientos.
Convocatorias máximas, condiciones de permanencia, reconocimiento de créditos y Normas Marco.
