Doble Grado en
Derecho +
Relaciones Laborales

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      Estructurada en 5 años

      Formación jurídica sólida

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      1º. curso

      Está diseñado de tal forma que, a través de diversas materias, adquieras la formación básica del ámbito jurídico y el funcionamiento de la empresa al mismo tiempo que se lleva a cabo una primera aproximación a las Relaciones Laborales.

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      2º. y 3º. curso

      Profundizarás en las distintas disciplinas jurídicas tradicionales (Derecho de sociedades, administrativo, jurisdiccional y civil...) afianzando el razonamiento y las metodologías del Derecho. Trabajarás sobre las particularidades que presentan las Relaciones Laborales a través de diversas materias, sin abandonar la visión de la empresa (Empleo Público, Recursos Humanos, Sociología...).

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      4º. curso

      Abarcarás materias de especial relevancia en el Derecho y en las Relaciones Laborales (Derecho tributario, Prevención de riesgos laborales...), abordando una formación integral.

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      5º. curso

      Complementarás tu formación profundizando en materias más complejas tales como el Derecho Procesal Laboral, y concluirás tus estudios con dos Trabajos de Fin de Grado, que te proporcionarán una perspectiva integradora de las competencias adquiridas en relación con el Derecho, la Empresa y las Relaciones Laborales.

      Asignaturas

      Derecho + Relaciones Laborales

      Curso 1

      Curso 2

      Curso 3

      Curso 4

      Curso 5

      AsignaturaConsulta guíaSemestreECTSImpartida enTipo

      Ciencia Política I: Teoría del Estado y Régimen Constitucional

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      Contabilidad I

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      Fundamentos de Administración de Empresas

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      Introducción a la Economía

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      Introducción al Derecho I: Fundamentos del Derecho Privado

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      Psicología del Trabajo

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      Ciencia política II: Organizaciones Internacionales

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      Contabilidad II

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      B

      Derecho Internacional Público

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      Historia Política y Social

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      Sistema de Fuentes y Derechos Constitucionales

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      Técnicas de comunicación y habilidades directivas

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      AsignaturaConsulta guíaSemestreECTSImpartida enTipo

      Derecho de la empresa

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      Filosofía del Derecho

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      Introducción al Derecho II: Organización Constitucional del Estado

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      B

      Las Administraciones públicas y su actividad

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      Obligaciones y Contratos

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      Sociología y Técnicas de Investigación Social

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      Derecho de sociedades

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      FH Valores - Asignatura sin definir

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      Organización y Métodos de Trabajo

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      Políticas de Inclusión

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      Potestad Sancionadora y Estado de Derecho

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      Regímenes Profesionales

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      Ética I: Formación en Valores (Biblia y Cultura)

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      Ética I: Formación en Valores (Ciudadanía para el Cambio Social)

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      Ética I: Formación en Valores (Introducción a la Ayuda Humanitaria Internacional)

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      Ética I: Formación en valores (Desafíos éticos en el mundo global)

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      B

      Ética I: Formación en valores (Globalización, ciudadanía y competencia intercultural)

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      Ética I: Formación en valores (Liderazgo Ignaciano)

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      Ética I: Formación en valores (Opciones críticas frente a la vida social)

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      Ética I: Formación en valores (Oriente y Occidente en sus grandes tradiciones religiosas)

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      Ética I: Formación en valores (Participación Social y Valores)

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      AsignaturaConsulta guíaSemestreECTSImpartida enTipo

      Derecho de la Unión Europea

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      Empleo Público

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      Gestión de Recursos Humanos I

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      Relaciones Individuales de Trabajo

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      Seguridad Social I

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      Teoría del delito y sus consecuencias jurídicas

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      Auditoría Sociolaboral

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      O

      Derecho Jurisdiccional y Procedimientos Civiles Declarativos

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      Derecho Laboral Sancionador

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      Derechos reales

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      Gestión de Recursos Humanos II

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      Seguridad Social II

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      AsignaturaConsulta guíaSemestreECTSImpartida enTipo

      Contratación y Medios de las Administraciones Públicas

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      Derecho Concursal

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      Derecho Financiero

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      Derecho Internacional Privado

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      Recursos y ejecución civil. Proceso Penal

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      Ética II: Ética Cívica y Profesional

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      Delitos y sus Penas

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      Derecho Tributario

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      Familia y sucesiones

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      Prevención de Riesgos Laborales

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      Prevención de Riesgos Laborales (Dual)

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      Relaciones Colectivas de Trabajo

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      Relaciones Colectivas de Trabajo (Dual)

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      O

      Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos

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      Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos (Dual)

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      AsignaturaConsulta guíaSemestreECTSImpartida enTipo

      Derecho Procesal Laboral

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      Derecho Procesal Laboral (Dual)

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      Iniciación profesional I

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      Iniciación profesional II

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      Iniciación profesional III

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      Iniciación profesional IV

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      Orientación a la empresa I

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      Orientación a la empresa II

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      Orientación a la empresa III

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      Orientación a la empresa IV

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      Prácticas en Empresa

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      Trabajo Fin de Grado

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      Derecho Civil y Autonómico Vasco

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      Derecho Patrimonial Especial

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      Derecho de la Contratación Mercantil

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      Economía, Empresa y sociedad de la información

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      Trabajo Fin de Grado

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      Trabajo Fin de Grado

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      Trabajo Fin de Grado (Dual)

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      ESTUDIA EN LA UNIVERSIDAD Y TRABAJA EN LA EMPRESA

      Formación Dual

      EN EL AULA Y EN LA EMPRESA

      Aquirirás los conocimientos teóricos y prácticos propios del Grado de Relaciones Laborales de forma simultánea en el aula y en una empresa de acogida en la que realizarás una estancia durante tres semestres. Tendrás un papel activo en tu proceso de aprendizaje, que será supervisado por los tutores de la Universidad de Deusto y los tutores de la empresa o entidad de acogida. 

      Cursarás 60 créditos ECTS divididos en dos áreas duales que suponen un total de 1200 horas de trabajo. Para efectuar el Itinerario, deberás acudir a la Universidad de Deusto para asistir a las sesiones formativas, deberás:

      • Realizar una estancia en la empresa
      • Reunirte periódicamente con tus tutores
      • Redactar un portafolio
      • Llevar a cabo un estudio individual 
      • Realizar una prueba de evaluación final

      Con buen expediente académico, que tengan aprobados todos los créditos ECTS de los cursos previos, y con perfil emprendedor.

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      Experiencia Internacional

      Movilidad

      A través del Itinerario Internacional, cursarás el 1º semestre de 5º curso en una Universidad extranjera referente en Relaciones Laborales. 

      • Francia
        • Aix Marseille Université
        • Université de Bordeaux II
        • Université de Tours
        • Université Jean-Moulin - Lyon
      • Reino Unido
        • Coventry University
        • University of Kent at Canterbury
        • University of Strathclyde
      • Italia
        • Università degli Studi di Pisa
        • LUISS Guido Carli
        • Università degli Studi di Padova
      • Argentina
        • Universidad Provincial del Sudoeste
      • Canadá
        • Centennial College
           
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      Calendario escolar 2021/2022

      Calendario académico oficial.

      Ver información

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      Horarios 2021/2022

      Horarios provisionales sujetos a cambios.

      Campus Bilbao

      1er Semestre - CURSO 1º

       

      Campus San Sebastián

      1ER SEMESTRE - CURSO 1º

      Trabajo de fin de Grado

      Consiste en elaborar dos proyectos de intervención e investigación, su exposición y defensa en público. Realizarás un Trabajo de Fin de Grado en Derecho y otro en el Grado en Relaciones Laborales. Su superación demuestra que el alumno ya está en condiciones de aplicar sus conocimientos.

      Normativa Trabajo de fin de Grado

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      Normas académicas

      Convocatorias máximas, condiciones de permanencia, reconocimiento de créditos y Normas Marco.

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