14 noviembre 2006
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Chris Lowney abandonó la Compañía de Jesús en 1983 y comenzó una nueva carrera ese mismo año en J.P. Morgan & Co. Trabajó con J.P. Morgan durante diecisiete años como director administrativo y miembro del comité administrativo en Nueva York, Tokio, Singapur y Londres. En la actualidad vive en Nueva York donde es consultor de la Catholic Medical Mission Board. Ensu libro, Lowney, ex jesuita y ejecutivo de J.P. Morgan, analiza los principios del liderazgo que han guiado durante casi cinco siglos a la Compañía en sus diversas actividades. El perdurable éxito de los jesuitas descansa sobre cuatro pilares esenciales: autoconocimiento, creatividad, amor y heroísmo. Al incorporar estos principios a su vida diaria, los jesuitas construyeron una organización que maneja una red internacional sumamente eficaz de comercio, educación, trabajo misionero y erudición.
