29 febrero 2024
Campus Bilbao
El jueves día 29 de febrero celebramos un Encuentro Deusto Business Alumni con Chris Lowney, experto en liderazgo y presidente del Consejo de CommonSpirit Health, el principal sistema sanitario sin ánimo de lucro de Estados Unidos, que cuenta con 140 hospitales y 130.000 empleados. Bajo el título: Líderes heroicos: una necesidad en las empresas de hoy. Un acto organizado en inglés por Deusto Business Alumni, la Fundación Vizcaína Aguirre, y Deusto Business School.
El acto comenzó con las palabras de bienvenida de Antón Azlor, presidente de Deusto Business Alumni, y la presentación del ponente por Alvaro de la Rica, decano de Deusto Business School.
A continuación tomó la palabra Chris Lowney, que habló sobre cómo un liderazgo efectivo favorece a las empresas, pero pocos de sus directivos entendemos realmente cómo convertirnos a nosotros mismos y a los demás en grandes líderes. Asimismo explicó los cuatro pilares del éxito de los jesuitas: autoconocimiento, ingenuidad, amor y heroísmo, y su aplicabilidad a cualquier empresa de hoy en día para fomentar un liderazgo efectivo. Lowney enfatizó la importancia de la adaptabilidad, el trabajo en equipo y el compromiso ético, proponiendo que un liderazgo heroico no solo se enfoca en lograr resultados, sino también en cultivar el bienestar y el potencial pleno de las personas.
De una manera sincera y directa, Lowney atrapó a los asistentes con su manera de expresarse y su cercanía.
Al terminar, comenzó un coloquio entre el ponente y Mónica de Oriol, presidenta de la Fundación Vizcaína Aguirre.
A la finalización del mismo todos los asistentes pudieron aprovechar el networking/café preparado para la ocasión.
Su trayectoria
Chris Lowney es experto en liderazgo y actualmente es Presidente del Consejo de CommonSpirit Health, el mayor sistema sanitario sin ánimo de lucro de Estados Unidos, que cuenta con 140 hospitales y 130.000 empleados. Anteriormente, fue Director General de JP Morgan & Co. en tres continentes. Asimismo, es autor de media docena de libros, entre ellos el superventas "Heroic Leadership: Best Practices from a 450-Year-Old Company that Changed the World" (Liderazgo al estilo de los Jesuitas: las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo), que se ha traducido a once idiomas. Entre otras de sus obras premiadas destacan "Pope Francis: Why He Leads the Way He Leads", "Make Today Matter" y "Everyone Leads: How to Revitalize the Catholic Church"
Es licenciado y máster por la Universidad de Fordham y ostenta nueve doctorados honoris causa. Además, fue seminarista jesuita lo que le ha proporcionado una gran formación personal para abordar importantes proyectos organizacionales.
