Un modelo de trabajo en cooperación por y para la transformación personal y profesional de las personas.
Un proceso sistémico de enseñanza-aprendizaje que combina la adquisición de conocimientos y de competencias prácticas de forma simultánea e integrada tanto en la Universidad como en la empresa u organización. Todo ello gracias a un co-diseño, co-seguimiento y co-evaluación de dicho proceso de aprendizaje por parte de los agentes involucrados en el ecosistema dual.