La OTRI de la Universidad de Deusto, DEIKER, es la oficina que dependiendo del Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Transferencia se ocupa de la Captación, Promoción, Gestión y Transferencia de la Investigación nacional y regional y sus resultados.

Es en la OTRI/DEIKER donde se centralizan las relaciones entre los investigadores, la universidad y los promotores públicos y privados de proyectos de investigación nacional y regional.

Nuestro objetivo es facilitar y apoyar a los investigadores de nuestra Universidad en el conjunto de tareas de captación, promoción, gestión y transferencia asociadas a la ejecución de proyectos nacionales y regionales, a la formación del personal investigador, y a la incorporación de investigadores y recursos materiales, que permitan aumentar el potencial de nuestra universidad en el ámbito de la I+D+i.

Objetivos:

• Impulsar y apoyar la captación de proyectos de investigación nacionales y regionales.
• Ayudar a los investigadores en la gestión y justificación de los proyectos y convenios de investigación, así como de las becas y de otras ayudas públicas y privadas.
• Establecer sistemas de información que permitan una gestión transparente y rigurosa de los proyectos de investigación.
• Asesorar a los investigadores en la gestión económica de los presupuestos de los proyectos y en toda su tramitación administrativa.
• Promocionar, dinamizar y gestionar las líneas y equipos de investigación reconocidos.
• Gestionar recursos e infraestructuras de investigación.
• Análisis y seguimiento de los recursos de investigación aplicados.
• Realizar transferencia de los resultados de la investigación en la Universidad de Deusto.

Entre los programas, propios o externos, cuya gestión recae sobre esta unidad se encuentran, entre otros, los orientados a:

• Formación del personal investigador
• Realización de Actividades Científicas Determinadas: Movilidad, Organización de Congresos y Reuniones, Publicaciones Científicas, etc.
• Ejecución de proyectos de I+D+i nacionales y regionales.
• Apoyo en el funcionamiento de los grupos de investigación.
• Infraestructura Científica.
• Incorporación de Recursos Humanos para I+D+i.
• Promoción de la producción científica de excelencia.