| Titulación | Grado en Relaciones Laborales |
|---|---|
| Créditos/duración | 60 ETCS x 4 cursos = 240 ETCS |
| Número de plazas | 35 plazas |
| Dedicación | Presencial y exclusiva |
| Idioma | Castellano, euskera e inglés |
| Prácticas | 6 ETCS (1º semestre de 4º Curso) Obligatorias |
| Trabajo Fin de Grado | 6 ETCS |
| Lugar de impartición | Bilbao |
| Centro Responsable | Facultad de Derecho |
Relaciones Laborales
Plan de estudios
Tu formación
El 1º curso está diseñado para que, a través de diversas materias, adquieras la formación básica del funcionamiento de una empresa al mismo tiempo que se lleva a cabo una primera aproximación a las Relaciones Laborales. En los cursos 2º y 3º curso profundizarás en las particularidades que presentan las Relaciones Laborales a través de diversas materias, sin abandonar la visión de la empresa (Empleo Público, Recursos Humanos, Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo). En el 4º curso abarcarás materias de especial relevancia en Relaciones Laborales (Derecho Laboral Sancionador, Derecho de la Contratación Mercantil), abordando una formación integral y concluirás tus estudios con el Trabajo de Fin de Grado, que te proporcionarán una perspectiva integradora de las competencias adquiridas en relación con el mundo de la Empresa y las Relaciones Laborales.De la formación básica, a la profundización
Plan de estudios
| Titulación | Grado en Relaciones Laborales |
|---|---|
| Créditos/duración | 60 ETCS x 4 cursos = 240 ETCS |
| Número de plazas | 35 plazas |
| Dedicación | Presencial y exclusiva |
| Idioma | Castellano, euskera e inglés |
| Prácticas | 6 ETCS (1º semestre de 4º Curso) Obligatorias |
| Trabajo Fin de Grado | 6 ETCS |
| Lugar de impartición | Bilbao |
| Centro Responsable | Facultad de Derecho |
Tu formación
El 1º curso está diseñado para que, a través de diversas materias, adquieras la formación básica del funcionamiento de una empresa al mismo tiempo que se lleva a cabo una primera aproximación a las Relaciones Laborales. En los cursos 2º y 3º curso profundizarás en las particularidades que presentan las Relaciones Laborales a través de diversas materias, sin abandonar la visión de la empresa (Empleo Público, Recursos Humanos, Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo). En el 4º curso abarcarás materias de especial relevancia en Relaciones Laborales (Derecho Laboral Sancionador, Derecho de la Contratación Mercantil), abordando una formación integral y concluirás tus estudios con el Trabajo de Fin de Grado, que te proporcionarán una perspectiva integradora de las competencias adquiridas en relación con el mundo de la Empresa y las Relaciones Laborales.De la formación básica, a la profundización