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Relaciones Laborales

Plan de estudios

InformaciónClave
Titulación Grado en Relaciones Laborales
Créditos/duración 60 ETCS x 4 cursos = 240 ETCS
Número de plazas 35 plazas 
Dedicación Presencial y exclusiva
Idioma Castellano, euskera e inglés
Prácticas 6 ETCS (1º semestre de 4º Curso) Obligatorias
Trabajo Fin de Grado 6 ETCS
Lugar de impartición Bilbao
Centro Responsable Facultad de Derecho

Asignaturas

Curso 2
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Obligaciones, Contratos y Responsabilidad Civil6esO
Derecho de sociedades6esO
Políticas de Inclusión6esO
Curso 3
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Empleo Público6esO
Gestión de Recursos Humanos I6esO
Relaciones Individuales de Trabajo6esO
Seguridad Social I6esO
Auditoría Sociolaboral6esO
Derecho Laboral Sancionador6esO
Gestión de Recursos Humanos II6esO
Relaciones Colectivas de Trabajo6esO
Seguridad Social II6esO
Curso 4
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Derecho Concursal6esO
Ética Cívica y Profesional6esO
Iniciación profesional I6esP
Iniciación profesional II6esP
Prácticas en Empresa6esE
Derecho Procesal Laboral6esO
Iniciación profesional III6esP
Prevención de Riesgos Laborales6esO
Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos6esO
Trabajo Fin de Grado6es3
Curso Indistinto
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Ética I: Formación en valores (Desafíos éticos en el mundo global)6en-
rrll
 Curso  1ª Semestre  ECTS  tipo  2ª Semestre  ECTS tipo 

 

 


 
 1º
 
 

Contabilidad I  6  FB Contabilidad II  6  FB
Fundamentos de Derecho Privado  6  FB Historia política y social  6  FB
Introducción a la Economía  6  FB Organización y Métodos de Trabajo  6   FB
Fundamentos de Administración de Empresas  6  OB Técnicas de Comunicación y Habilidades Directivas  6  OB
Psicología del Trabajo  6  OB Sistemas de Fuentes y Derechos Constitucionales  6  OB

 
 
 
 
 

 

Filosofía del Derecho  6  FB Régimenes Profesionales  6  FB
Marco Europeo y Constitucional del Estado  6  FB Derecho de Sociedades  6  OB
Sociología y Técnicas de Investigación Social  6  FB Formación en Valores  6  OB
Las Administraciones Públicas y su Actividad  6  OB Derecho FIscal y de la Empresa  6  OB
Obligaciones, Contratos y Responsabilidad Civil  6  OB Políticas de Inclusión  6  OB

 
 
 
 
 

 

Optativa I  6  OP Gestión de Recursos Humanos II  6  OB
Gestión de Recursos Humanos I  6  OB Derecho Laboral Sancionador  6  OB
Empleo Público  6  OB Auditoría Sociolaboral  6  OB
Relaciones Individuales de Trabajo  6  OB Relaciones Colectivas de Trabajo  6  OB
Seguridad Social I  6   OB Seguridad Social II  6  OB
 
 
 

 

 

Derecho Concursal  6  OB Técnicas de Negociación y Habilidades para la gestión de los conflictos  6  OB
Optativa II  6  OP Derecho Procesal Laboral  6  OB
Optativa III  6  OP Prevención de Riesgos Laborales  6  OB
Ética Cívica y Profesional  6  OB Optativa IV  6  OP
Prácticas en empresas  6   PE Trabajo Fin de Grado  6 TFG

 

 

 

Plan de estudios

InformaciónClave
Titulación Grado en Relaciones Laborales
Créditos/duración 60 ETCS x 4 cursos = 240 ETCS
Número de plazas 35 plazas 
Dedicación Presencial y exclusiva
Idioma Castellano, euskera e inglés
Prácticas 6 ETCS (1º semestre de 4º Curso) Obligatorias
Trabajo Fin de Grado 6 ETCS
Lugar de impartición Bilbao
Centro Responsable Facultad de Derecho

Asignaturas

Curso 2
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Obligaciones, Contratos y Responsabilidad Civil6esO
Derecho de sociedades6esO
Políticas de Inclusión6esO
Curso 3
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Empleo Público6esO
Gestión de Recursos Humanos I6esO
Relaciones Individuales de Trabajo6esO
Seguridad Social I6esO
Auditoría Sociolaboral6esO
Derecho Laboral Sancionador6esO
Gestión de Recursos Humanos II6esO
Relaciones Colectivas de Trabajo6esO
Seguridad Social II6esO
Curso 4
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Derecho Concursal6esO
Ética Cívica y Profesional6esO
Iniciación profesional I6esP
Iniciación profesional II6esP
Prácticas en Empresa6esE
Derecho Procesal Laboral6esO
Iniciación profesional III6esP
Prevención de Riesgos Laborales6esO
Técnicas de Negociación y Habilidades para la Gestión de Conflictos6esO
Trabajo Fin de Grado6es3
Curso Indistinto
+-
AsignaturaSemestreECTSImpartida enTipo
Ética I: Formación en valores (Desafíos éticos en el mundo global)6en-
rrll
 Curso  1ª Semestre  ECTS  tipo  2ª Semestre  ECTS tipo 

 

 


 
 1º
 
 

Contabilidad I  6  FB Contabilidad II  6  FB
Fundamentos de Derecho Privado  6  FB Historia política y social  6  FB
Introducción a la Economía  6  FB Organización y Métodos de Trabajo  6   FB
Fundamentos de Administración de Empresas  6  OB Técnicas de Comunicación y Habilidades Directivas  6  OB
Psicología del Trabajo  6  OB Sistemas de Fuentes y Derechos Constitucionales  6  OB

 
 
 
 
 

 

Filosofía del Derecho  6  FB Régimenes Profesionales  6  FB
Marco Europeo y Constitucional del Estado  6  FB Derecho de Sociedades  6  OB
Sociología y Técnicas de Investigación Social  6  FB Formación en Valores  6  OB
Las Administraciones Públicas y su Actividad  6  OB Derecho FIscal y de la Empresa  6  OB
Obligaciones, Contratos y Responsabilidad Civil  6  OB Políticas de Inclusión  6  OB

 
 
 
 
 

 

Optativa I  6  OP Gestión de Recursos Humanos II  6  OB
Gestión de Recursos Humanos I  6  OB Derecho Laboral Sancionador  6  OB
Empleo Público  6  OB Auditoría Sociolaboral  6  OB
Relaciones Individuales de Trabajo  6  OB Relaciones Colectivas de Trabajo  6  OB
Seguridad Social I  6   OB Seguridad Social II  6  OB
 
 
 

 

 

Derecho Concursal  6  OB Técnicas de Negociación y Habilidades para la gestión de los conflictos  6  OB
Optativa II  6  OP Derecho Procesal Laboral  6  OB
Optativa III  6  OP Prevención de Riesgos Laborales  6  OB
Ética Cívica y Profesional  6  OB Optativa IV  6  OP
Prácticas en empresas  6   PE Trabajo Fin de Grado  6 TFG