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Relaciones Laborales

El Grado

 

La complejidad de las relaciones laborales y de los propios procesos productivos en la era de la digitalización requiere de la existencia de profesionales capaces de gestionar adecuadamente el ámbito socio laboral y al mismo tiempo solucionar con solvencia los problemas que se planteen. En un mundo cada vez más competitivo, los planes de estudios deben ser capaces de responder a los retos empresariales que demandan en los estudiantes a la hora de incorporarse al mundo laboral una completa cualificación, experiencia profesional (dualidad) e internacionalización. Esa combinación es la que oferta el plan de estudios conjunto en Derecho y Relaciones Laborales y es también la razón por la que se ha decidido no ofertar de forma simple el Grado en Relaciones Laborales.  

Perfil de ingreso y requisitos de admisión

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La complejidad de las relaciones laborales y de los propios procesos productivos en la era de la digitalización requiere de la existencia de profesionales capaces de gestionar adecuadamente el ámbito socio laboral y al mismo tiempo solucionar con solvencia los problemas que se planteen. En un mundo cada vez más competitivo, los planes de estudios deben ser capaces de responder a los retos empresariales que demandan en los estudiantes a la hora de incorporarse al mundo laboral una completa cualificación, experiencia profesional (dualidad) e internacionalización. Esa combinación es la que oferta el plan de estudios conjunto en Derecho y Relaciones Laborales y es también la razón por la que se ha decidido no ofertar de forma simple el Grado en Relaciones Laborales.  

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