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Relaciones Laborales

El Grado

 

La complejidad de las relaciones laborales y de los propios procesos productivos en la era de la digitalización requiere de la existencia de profesionales capaces de gestionar adecuadamente el ámbito socio laboral y al mismo tiempo solucionar con solvencia los problemas que se planteen. En un mundo cada vez más competitivo, los planes de estudios deben ser capaces de responder a los retos empresariales que demandan en los estudiantes a la hora de incorporarse al mundo laboral una completa cualificación, experiencia profesional (dualidad) e internacionalización. Esa combinación es la que oferta el plan de estudios conjunto en Derecho y Relaciones Laborales y es también la razón por la que se ha decidido no ofertar de forma simple el Grado en Relaciones Laborales.  

Presentación

Para personas comprometidas con la sociedad y las personas

Si sientes interés por la complejidad del mundo del trabajo, los problemas que éste plantea, las relaciones que surgen entre los trabajadores y empleadores dentro del proceso productivo, y ves la necesidad de encontrar el equilibrio entre los derechos y las obligaciones de ambas partes, con el Grado en Relaciones laborales obtendrás los conocimientos necesarios para asesorar y representar jurídicamente en cuestiones socio-laborales a empresas privadas y Administraciones Públicas, así como para gestionar las personas que trabajan en las mismas.

Aprender a través de una actitud crítica, comprometida y ética

En este Grado aprenderás:

  • Derecho, empresa, economía, sociología, psicología, historia y ética, es decir, una formación en distintos ámbitos que te permitirá conocer a la perfección el entorno social de autónomos, empresas de toda índole y Administraciones Públicas.
  • Materias orientadas a la dirección y gestión de personas, a la capacidad de hablar en público y al dominio de técnicas psicológicas y de negociación, así como de planificación estratégica.
  • A dirimir los conflictos producto de la existencia de intereses contrapuestos.
  • En definitiva, a emplear los instrumentos precisos para construir un mundo laboral más justo.

Y todo ello, ¿cómo?

  • De manera presencial, con clases teóricas pero muy enfocadas a la práctica
  • Participando en talleres y rol plays sobre cómo resolver posibles conflictos y resolver los ya existentes
  • Trabajando a través de casos prácticos que te acercarán al aula las relaciones y los problemas del mundo laboral actual
  • Desenvolviéndote en un contexto cada vez más internacional y con una creciente importancia de las técnicas de la información y la comunicación. 

Competencias Generales 
 

Competencias Específicas

Tu guía en el aprendizaje

Contarás con servicio de tutoría, que comienza desde 1.º curso. El tutor o la tutora realiza labores de orientación con los alumnos y les asesora directamente de forma grupal o individual sobre aspectos académicos, personales y/o profesionales. 

Relación de tutores por curso/titulación 2015-2016 

Además de las acciones de tutoría específicas existe a nivel general de la Universidad, un órgano de coordinación: el SOU (Servicio de Orientación Universitaria).Y concretamente, la Facultad de Derecho cuenta con un Servicio de Orientación profesional, el SOP, que organiza, coordina y dinamiza actividades relacionadas con el futuro profesional de sus estudiantes (talleres prácticos, sesiones informativas sobre salidas profesionales del Grado, presentaciones de empresas y despachos…)Tendrás también la oportunidad, a través de nuestro Programa Advisoring, de participar en sesiones de trabajo con profesionales de prestigio y externos a la Universidad de Deusto, que te ayudarán a decidir sobre tu opción profesional.

Criterios de admisión

El Grado

 

La complejidad de las relaciones laborales y de los propios procesos productivos en la era de la digitalización requiere de la existencia de profesionales capaces de gestionar adecuadamente el ámbito socio laboral y al mismo tiempo solucionar con solvencia los problemas que se planteen. En un mundo cada vez más competitivo, los planes de estudios deben ser capaces de responder a los retos empresariales que demandan en los estudiantes a la hora de incorporarse al mundo laboral una completa cualificación, experiencia profesional (dualidad) e internacionalización. Esa combinación es la que oferta el plan de estudios conjunto en Derecho y Relaciones Laborales y es también la razón por la que se ha decidido no ofertar de forma simple el Grado en Relaciones Laborales.  

Presentación

Para personas comprometidas con la sociedad y las personas

Si sientes interés por la complejidad del mundo del trabajo, los problemas que éste plantea, las relaciones que surgen entre los trabajadores y empleadores dentro del proceso productivo, y ves la necesidad de encontrar el equilibrio entre los derechos y las obligaciones de ambas partes, con el Grado en Relaciones laborales obtendrás los conocimientos necesarios para asesorar y representar jurídicamente en cuestiones socio-laborales a empresas privadas y Administraciones Públicas, así como para gestionar las personas que trabajan en las mismas.

Aprender a través de una actitud crítica, comprometida y ética

En este Grado aprenderás:

  • Derecho, empresa, economía, sociología, psicología, historia y ética, es decir, una formación en distintos ámbitos que te permitirá conocer a la perfección el entorno social de autónomos, empresas de toda índole y Administraciones Públicas.
  • Materias orientadas a la dirección y gestión de personas, a la capacidad de hablar en público y al dominio de técnicas psicológicas y de negociación, así como de planificación estratégica.
  • A dirimir los conflictos producto de la existencia de intereses contrapuestos.
  • En definitiva, a emplear los instrumentos precisos para construir un mundo laboral más justo.

Y todo ello, ¿cómo?

  • De manera presencial, con clases teóricas pero muy enfocadas a la práctica
  • Participando en talleres y rol plays sobre cómo resolver posibles conflictos y resolver los ya existentes
  • Trabajando a través de casos prácticos que te acercarán al aula las relaciones y los problemas del mundo laboral actual
  • Desenvolviéndote en un contexto cada vez más internacional y con una creciente importancia de las técnicas de la información y la comunicación. 

Competencias Generales 
 

Competencias Específicas

Tu guía en el aprendizaje

Contarás con servicio de tutoría, que comienza desde 1.º curso. El tutor o la tutora realiza labores de orientación con los alumnos y les asesora directamente de forma grupal o individual sobre aspectos académicos, personales y/o profesionales. 

Relación de tutores por curso/titulación 2015-2016 

Además de las acciones de tutoría específicas existe a nivel general de la Universidad, un órgano de coordinación: el SOU (Servicio de Orientación Universitaria).Y concretamente, la Facultad de Derecho cuenta con un Servicio de Orientación profesional, el SOP, que organiza, coordina y dinamiza actividades relacionadas con el futuro profesional de sus estudiantes (talleres prácticos, sesiones informativas sobre salidas profesionales del Grado, presentaciones de empresas y despachos…)Tendrás también la oportunidad, a través de nuestro Programa Advisoring, de participar en sesiones de trabajo con profesionales de prestigio y externos a la Universidad de Deusto, que te ayudarán a decidir sobre tu opción profesional.

Criterios de admisión