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Consultores/as financieros/as |
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Caja Rural de Navarra
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Consultores/as financieros/as
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Recien graduados o Masters
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Incorporación e integración en equipos de trabajo de los diferentes proyectos de consultoría
Descripción
Incorporación e integración en equipos de trabajo de los diferentes proyectos de consultoría: Estrategia, Efectividad Comercial y Marketing, Organización y Procesos, Gestión y Control de Riesgos, Información de Gestión y Financiera.
Qué ofrecemos
Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional:
- Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector,
- para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados,
- junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales,
- junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector.
Formación
- Plan de formación continuo
- 600 horas de formación durante los dos primeros años
- Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas
-Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School
Requisitos
- Recién titulados o estudiantes de último curso de ADE, Economía, Ciencias Actuariales o Ingenieros Superiores/Grados…
- Sólida trayectoria académica.
- Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
- Nivel de inglés avanzado.
- Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas.
- Alta capacidad de aprendizaje.
- Facilidad de integración en equipos multidisciplinares.
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El programa Data Science Talent Discovery de Santander te permite acceder a una formación de posgrado especializada en Data Science, al mismo tiempo que realizas una inmersión profesional en los equipos del banco que actualmente trabajan con estas metodologías.
Descripción
Data Scientist ha sido considerada como la profesión más sexy del siglo XXI según Harvard Business Review.
El programa Data Science Talent Discovery de Santander te permite acceder a una formación de posgrado especializada en Data Science, al mismo tiempo que realizas una inmersión profesional en los equipos del banco que actualmente trabajan con estas metodologías.
Qué ofrecemos
Como participante del programa tendrás la oportunidad de cursar un posgrado en Big Data & Analytics creado específicamente en uno de los centros universitarios de referencia en este ámbito. Aprenderás sobre Infraestructuras de Big Data, Data Analytics, Visualización de Datos y Machine Learning.
Además, durante un año formarás parte como estudiante en prácticas de las áreas que actualmente utilizan este tipo de herramientas en el Grupo Santander, entre las que están Inteligencia Comercial y CRM, Riesgos, Global Corporate Banking, Tecnología y Recursos Humanos, Control de Gestión.
Requisitos
-Interés real en desarrollar tu carrera como Data Scientist. Este programa va a exigir de ti un esfuerzo considerable.
-Imprescindible también que seas estudiante de último curso o recién graduado en matemáticas, estadística, informática, física o telecomunicaciones. Si ya posees alguna formación de posgrado en este ámbito, por supuesto también será bien valorada.
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Diseñador/a Hardware y Sistemas Traction
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Diseñador/a SW Control Traction
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Ingeniero/a Prediseño y Ofertas
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Ingeniero/a SW Embebido AD
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Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica
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Programa para graduados/as
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GRADUATES CONSULTORÍA
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Educación infantil, educación primaria, psicología, psicopedagogia, ingenieria informática.
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Junior consultoría de negocio
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Jefe/a de ventas
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Consultor/a junior sistemas de información.
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Consultor/a transformación digital.
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Ingeniero/a mecánico/a junior.
Descarga la oferta de empleo para llevarla junto con tu Curriculum al Foro de Empleo y Emprendimiento
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Ingeniero/a en instrumentación y control.
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Ingeniero/a telecomunicaciones junior.
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Consultor de organización.
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ADE e Ingenieria.
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Ingenieria (compras)
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Ingeniero - Contract Manager
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Ingeniero - sales area manager
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ingeniero gestor de proyectos
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Ingeniero LEAN
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Ingeniero oficina técnica
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Ingeniero Telecomunicaciones
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Ingeniero Compras
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Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio.
Personal Educativo para Centro de Menores con Medidas Judiciales:
Funciones a desempeñar:
Se precisa incorporar personal educativo para la atención, acompañamiento y ayuda a menores en con medidas judiciales. Las funciones a desempeñar son las siguientes:
- Responsabilizarse del cuidado y mantenimiento del Centro.
- Favorecer y velar por la seguridad y el control necesarios en este Centro.
- Realizar los acompañamientos de menores que sean necesarios
- Responsabilización del proceso de enseñanza-aprendizaje desde el recurso de vida cotidiana, según el PEC.
- Asumir la figura de autoridad educativa.
- Utilizar adecuadamente los materiales de la intervención.
- Realizar el análisis de normativización mensualmente.
- Elaboración e implantación de programas conductuales.
- Participar en las otras programaciones de animación.
- Elaborar e impartir la programación de animación de la que sea responsable.
- Hacer cumplir el Régimen general y utilizar adecuadamente el Reglamento.
- Programar y llevar a cabo las actividades de vida cotidiana y del área de ocio y tiempo libre.
- Cubrir los turnos necesarios para mantener el sistema de turnos.
- Participar en las reuniones de equipo de vida cotidiana.
- Realización de la formación requerida.
Requisitos imprescindibles:
Titulación Universitaria de Diplomatura o Grado en alguna de las siguientes disciplinas:
Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio.
Asociación educativa Berriztu www.berriztu.com
PAIS VASCO: Bizkaia
Enviar Currículum Vitae a la siguiente dirección: seleccionpersonas@berriztu.com
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Grado en Educación Social.
Personal Educativo para Centro de Menores en Desprotección Social.
Funciones a desempeñar:
· Se precisa incorporar personal educativo para la atención y ayuda a menores en situación de desprotección social. Las funciones a desempeñar son las siguientes:
· Atención directa a las personas menores de edad, aplicación de la interacción socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.
· Conocer y seguir las directrices de los documentos relativos al Hogar (Proyecto Educativo de Hogar, Marco Regulador Interno, Plan de gestión, etc.).
· Educar y cuidar a las personas menores de edad atendidas, conforme al proyecto educativo del Hogar y a la normativa vigente.
· Cubrir los turnos necesarios para garantizar el sistema de turnos
· Elaborar el programa educativo individual en el marco del plan de caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación.
· Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial de educador o educadora referente sobre las personas menores de edad con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función.
· Articular la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el plan de caso y en el programa educativo individual.
· Realizar el seguimiento formativo-escolar y/o del proceso de inserción laboral.
· Cumplir y facilitar el cumplimiento de las normas de convivencia.
· Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.
· Participar en los procesos de emancipación de las personas menores de edad.
Requisitos imprescindibles.
- Diplomatura o Grado en Educación Social
- Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos.
Asociación educativa Berriztu. www.berriztu.com
PAIS VASCO: Bizkaia
Enviar Currículum Vitae a la siguiente dirección: seleccionpersonas@berriztu.com
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Psicoterapeuta Ámbito Violencia Filioparental
Psicoterapeuta Ámbito Violencia Filioparental:
Funciones a desempeñar:
A. Diagnóstico
1. Determinar la situación global de la familia.
2. Recoger información de otros servicios.
3. Elaborar la evaluación inicial y la propuesta de interacción de cada familia.
4. Determinar la situación global de la familia y elaborar propuesta de interacción
psicoterapéutica.
B. Programación
1. Elaborar el Contrato Psicoterapéutico.
2. Planificar el proceso de ayuda psicosocial.
3. Elaborar los materiales de la interacción.
4. Planificar el proceso de interacción psicoterapéutica.
C. Acción Psicoterapéutica
1. Desarrollar el Proyecto Psicoterapéutico.
2. Desarrollar los programas de interacción específicos.
3. Preparación, seguimiento y evaluación de cada interacción psicoterapéutica.
4. Realizar las entrevistas psicoterapéuticas familiares.
5. Realizar el registro de cada sesión.
D. Interlocución Externa
1. Canalizar y derivar problemáticas específicas a otras personas profesionales
especializadas.
2. Elaborar Informes, tanto regulares (Informe de Seguimiento, Informe de Finalización...) como extraordinarios.
E. Interlocución Interna
1. Coordinación con otras personas profesionales del Equipo.
2. Participación en las reuniones de supervisión del caso.
3. Participación en las reuniones de supervisión de las sesiones de terapia familiar.
4. Participación en su propio plan de formación.
F. Evaluación
1. Evaluar el proceso psicoterapéutico.
2. Evaluar el proceso de interacción psicoterapéutica de cada familia.
3. Evaluar su práctica profesional.
4. Evaluar el funcionamiento del Servicio.
5. Evaluar el proceso de cada familia.
6. Recogida sistematizada de la información sobre la población atendida.
7. Análisis de la casuística para obtener conclusiones que orienten futuras
interacciones psicoterapéuticas.
G. Gestión de la información
1. Actualización de la base de datos.
2. Elaboración de la memoria.
-Requisitos imprescindibles: Licenciatura en Psicología - Habilitación Sanitaria
Asociación educativa Berriztu. www.berriztu.com
PAIS VASCO: Bizkaia
Enviar Currículum Vitae a la siguiente dirección: seleccionpersonas@berriztu.com